岗位职责
① 负责客户人事档案的接收、整理、保管及调转工作，确保档案管理规范合规
② 协助客户办理社保、公积金缴纳及转移手续，提供相关政策咨询与解答服务
③ 受理职称评审申报材料，协助组织评审流程，确保评审工作的公正性与时效性
④ 办理用工备案、离职手续及派遣人员日常事务管理，维护用工关系的合法性
⑤ 为客户提供个性化人事代理解决方案，解决人事管理中的实际问题
⑥ 维护人事信息管理系统，录入更新客户数据，保障信息准确性和安全性
⑦ 与政府人社部门及相关机构保持良好沟通，跟进政策变化并及时反馈客户

任职要求
① 人力资源管理、劳动与社会保障等相关专业本科及以上学历
② 熟悉国家劳动法律法规、社会保障政策及人事档案管理制度
③ 具备2年以上人事代理或人力资源服务相关工作经验者优先
④ 熟练使用Office办公软件及人事信息管理系统（HRMS）
⑤ 具备良好的沟通协调能力与客户服务意识，责任心强
⑥ 工作细致严谨，具备较强的数据处理能力和文档撰写能力
⑦ 具备一定的政策解读与问题分析能力，能应对复杂人事事务

人事代理

面议 江苏-南京 | 硕士研究生 | 1人

双一流院校·公立（国有）

岗位职责：
根据工作需要，负责一流学科、教学科研相关工作，具体由学院统筹安排。 任职要求：
1.政治立场坚定，拥护党的路线、方针、政策；热爱高等教育事业，具有强烈的事业心和责任感；
2.学历要求：硕士及以上学历（2024年8月前取得学历学位证书）；
3.专业要求：中药学、药学相关专业背景优先；
4.个人素养：具备较强的组织管理能力、协调沟通能力、语言和文字表达能力、计算机应用能力，能较熟练操作各种常用办公软件，服务意识强；
5.年龄要求：原则上不超过30周岁（1993年1月1日后出生）。

人事代理岗2

面议 江苏-南京 | 硕士研究生 | 1人

双一流院校·公立（国有）

岗位职责：
1.承担全校公共艺术课程教学与科研工作；
2.承担学校大学生艺术团日常排演和管理工作；
3.承担校园文化艺术活动、大学生艺术实践活动的组织与管理；
4.承担校文化艺术中心日常行政工作。 任职要求：
1.招收表演、播音与主持艺术专业（有戏曲表演专长的优先）硕士研究生和影视摄影与制作、数字媒体艺术专业的硕士研究生，共2名；
2.具有较高的思想政治素质和职业道德素质，热爱教育事业，有志于长期从事公共艺术教育事业，甘于奉献，潜心育人，具有强烈的事业心和责任感；
3.熟悉当代大学生特点，具备扎实的专业知识和大型活动策划组织经验及舞台事务管理能力，能够独立做好高校公共艺术理论及实践课程教学工作；
4.具有较强的组织管理、协调沟通、团队合作能力及计算机应用、公文写作等能力；
5.原则上年龄不超过30周岁（1993年1月1日以后出生）。

人事代理岗1

面议 江苏-南京 | 硕士研究生 | 1人

双一流院校·公立（国有）

岗位职责：
1.承担全校公共艺术课程教学与科研工作；
2.承担学校大学生艺术团日常排演和管理工作；
3.承担校园文化艺术活动、大学生艺术实践活动的组织与管理；
4.承担校文化艺术中心日常行政工作。 任职要求：
1.招收表演、播音与主持艺术专业（有戏曲表演专长的优先）硕士研究生和影视摄影与制作、数字媒体艺术专业的硕士研究生，共2名；
2.具有较高的思想政治素质和职业道德素质，热爱教育事业，有志于长期从事公共艺术教育事业，甘于奉献，潜心育人，具有强烈的事业心和责任感；
3.熟悉当代大学生特点，具备扎实的专业知识和大型活动策划组织经验及舞台事务管理能力，能够独立做好高校公共艺术理论及实践课程教学工作；
4.具有较强的组织管理、协调沟通、团队合作能力及计算机应用、公文写作等能力；
5.原则上年龄不超过30周岁（1993年1月1日以后出生）。

人事代理（校内人员保持原编制类别）

面议 江苏-南京 | 硕士研究生 | 1人

双一流院校·公立（国有）

岗位职责：
1.办公综合类工作，报告、规划、预算、总结、年鉴、统计数据等；
2.港澳台教育交流项目及港澳台招生管理；
3.学生出国（境）奖学金的管理；
4.外事接待来访及出访；
5.海外校友会；
6.领导交办的其他工作。 任职要求：
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，遵纪守法，政治立场坚定，具有强烈的事业心和责任感；
2.具有良好的品行和职业道德，身心健康，勤奋踏实，吃苦耐劳，有高度的责任意识；具有较强的执行能力、综合协调能力、团队协作能力和大局意识；具有较强的沟通能力、文字表达能力和信息化水平；
3.校外报名人员需为2023年应届毕业生；
4.学历要求：硕士研究生及以上（2023年12月31日前取得学历学位证书）；
5.专业要求：本科阶段须为英语相关专业，且取得英语专业八级证书，或国外留学者本科阶段须为英文授课专业，且学术雅思成绩不低于6.5分或托福成绩不低于95分；
6.校外报名人员原则上不超过28周岁（1995年9月1日后出生）。

人事代理事业部见习生 长沙人才集团有限公司

面议 湖南-长沙 | 大专 | 2人

政府国有企业·公立（国有）

岗位职责：
1、协助完成部门人力资源服务工作；
2、协助完成资料收集、整理装订、系统录入等工作；
3、协助完成前台人员的接待工作和电话咨询；
4、负责完成上级交办的临时性及重点性事务。 任职要求：
1、离校2年内未就业高校毕业生和16-24岁的登记失业人员；
2、大专及以上学历，专业不限，人力资源、档案、会计和统计类相关专业优先，党员优先；
3、熟练掌握计算机办公软件操作（Word、Excel、PPT等）；
4、有良好的沟通和协调能力，具有学习精神和团队协作意识，能承受一定工作压力；
5、做事细致，能吃苦耐劳，有责任心，抗压能力强。

人事代理

面议 江苏-南京 | 硕士研究生 | 1人

双一流院校·公立（国有）

岗位职责：
1.负责学院教学运行与管理的相关工作
2.负责组织学生特色研修活动
3.负责学院教学实践基地的管理
4.负责协调学院学分管理系统的开发与维护
5.协助学院领导完成课程培养方案、课程修读办法的制定
6.负责学院微信公众号的建设与维护
7.完成学院领导交办的其他工作 任职要求：
1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；政治立场坚定，坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策；热爱高等教育事业，具有强烈的事业心和责任感。
2.遵纪守法，品行端正，身心健康，工作态度认真，能吃苦，勤奋踏实，具有高度责任心；有较强的敬业精神和团队协作精神。
3.学历要求：硕士及以上学位。
4.年龄要求：原则上年龄40周岁以下(1982年6月30日以后出生)。
5.专业要求：教育学、药学或信息技术等相关专业。
6.其他条件：文字功底强；熟练掌握OFFICE，尤其是PPT操作技能。

人事代理高层次人才（教师）-基础学院 宁波大学科学技术学院

面议 浙江-宁波 | 博士研究生 | 2人

普通本科院校·民营（私营）

任职要求：
招聘对象基本条件
（一）遵守中华人民共和国宪法、法律和法规；
（二）遵守纪律、品行端正，具备良好的职业素质；
（三）具有招聘岗位所需的学历、资历、专业、任职资格、职业（执业）资格及技能要求；
（四）具有适应岗位要求的身体条件；
（五）具备岗位所需的其他条件。

所需学科（专业）
数学、物理学、体育学、哲学、马克思主义理论、历史学、社会学、政治学

具体要求
符合A/B/C/D应聘条件

人事代理高层次人才（教师）-建筑工程学院 宁波大学科学技术学院

面议 浙江-宁波 | 博士研究生 | 3人

普通本科院校·民营（私营）

任职要求：
招聘对象基本条件
（一）遵守中华人民共和国宪法、法律和法规；
（二）遵守纪律、品行端正，具备良好的职业素质；
（三）具有招聘岗位所需的学历、资历、专业、任职资格、职业（执业）资格及技能要求；
（四）具有适应岗位要求的身体条件；
（五）具备岗位所需的其他条件。

所需学科（专业）
建筑学、力学、材料科学与工程（建筑材料）、土木工程、水利工程、土木水利、风景园林、管理科学与工程（项目管理）

具体要求
符合A/B/C/D应聘条件

人事代理高层次人才（教师）-机械工程与自动化学院 宁波大学科学技术学院

面议 浙江-宁波 | 博士研究生 | 1人

普通本科院校·民营（私营）

任职要求：
招聘对象基本条件
（一）遵守中华人民共和国宪法、法律和法规；
（二）遵守纪律、品行端正，具备良好的职业素质；
（三）具有招聘岗位所需的学历、资历、专业、任职资格、职业（执业）资格及技能要求；
（四）具有适应岗位要求的身体条件；
（五）具备岗位所需的其他条件。

所需学科（专业）
机械工程、电气工程、控制科学与工程、机器人科学与工程、生物医学工程、仪器科学与技术、兵器科学与技术

具体要求
符合A/B/C/D应聘条件